2025年10月15日下午，学院副院长李灿彬、ICT教研室李明老师一行走访广州皓邦信息科技有限公司，双方围绕计算机网络技术专业人才培养与行业发展新趋势展开深度座谈。企业方反馈的人才需求升级、技术与AI深度融合等行业变化，为学院优化人才培养方案提供了精准靶向。

座谈中，广州皓邦信息科技有限公司技术总监余恒怡重点提及，随着数字经济加速发展，网络安全护网、重保等核心岗位的客户需求持续升级，技术体系正全面向“网络 + AI”融合方向演进。“当前企业更青睐掌握Transformer模型应用、目标检测算法等AI技术的网络人才，这类复合型人才在智能风控、异常流量识别等场景中能创造更高效益。”该负责人表示，用人环境的场景化规范升级，使得兼具扎实网络基础与AI技能的从业者愈发抢手。

针对人才评价标准，企业方明确了证书与经验的核心价值：持有CISP（注册信息安全专业人员）、HCIP/HCIE（华为认证）等权威证书的技术员，薪资水平较无证者可提升30%以上，且3-5年经验的HCIE持证者年薪普遍突破15W。同时，人工智能训练师证书成为“网络+ AI”跨界岗位的重要加分项，而仅掌握单一技能的人员已难以满足岗位需求。此外，企业在用人时还会综合考量人员稳定性、技术适配性与培养成本，更倾向于招聘能动态适应产业变化的灵活型人才。

面对行业需求变化，李灿彬副院长介绍了学院的应对思路：“我们正推动计算机网络技术专业人才培养方案的动态调整，核心是构建基础扎实、AI融合、证书导向的培养体系。”具体举措包括在大二阶段前置开设“主流技术认知课程”，系统讲解路由交换进阶、网络安全防护等核心技能，以及注意力机制、生成式模型等AI融合技术，引导学生进行针对性学习。同时，学院计划与皓邦科技等企业共建“网络+AI”订单班，通过企业项目实战强化技术支撑能力，实现人才培养与岗位需求的精准匹配。

李明老师补充道：“订单班将同步嵌入证书备考模块，重点推进CISP、HCIE 等高含金量认证的培训，帮助学生在毕业前完成职业能力储备。”这种“教学前置+证书赋能+项目实战”的模式，旨在解决企业用人周期长、匹配成本高的痛点，实现校企双方的效益共赢。

此次走访搭建了校企协同育人的沟通桥梁。李灿彬副院长表示，学院将以企业需求为导向持续优化课程体系，深化产教融合机制，着力培养更多适应“网络 + AI”时代需求的复合型技术人才，为区域数字产业发展提供坚实的人才支撑。

编辑：巢炜丰 审核：科技处（校企合作办）